Ledarutveckling/utbildning

Vi skjuter inte från höften!

Om era medarbetare skall blomma och era ledare skall bli både ledare och förebilder rekommendar vi att ni lutar er emot vedertagna filosofier, teorier, pedagogik och verktyg. Exempel se nedan;

Ledarutvecklingsfilosofier och teorier

Lean Ledarskap

FIRO - Fundamental Interpersonal Relationship Orientation

The Human Element

Situationsanpassat ledarskap

Första och andra ordningens lärande

Förändringens Fyra Rum och Organistionsbarometern

Målstyrning

Personprofilanalyser; Thomas-metoden, IDI m.fl.

Läs mer om de olika teorierna här (pdf, nytt fönster)

Beskrivning pedagogik (pdf, nytt fönster)

Exempel på verktyg i förbättringsarbete med Lean

Simuleringsverktyg såsom Lean Spel, Lean Administration m.fl., triosamtal, föreläsningar, gruppövningar, reflektioner, hemuppgifter mm.

Exempel på innehåll i ledarutveckling

Ledarskap, värderingar och attityder, jag och gruppen - gruppen och jag, gruppers utveckling, min egen peronliga stil, ledarstilar, spelregler, feedback, konflikthantering och konfliktmönster, kommunikation, presenttionsteknik mm.

Vi skräddarsyr ett upplägg för er!